为进一步提升学生骨干综合素养与履职能力，夯实班级建设根基，助力学院班风学风建设提质增效，5月20日，经管学院在一站式学生社区开展学生骨干能力素养提升培训会。本次培训邀请22级优秀学生骨干林昊、李兴荣、吴嘉怡作为主讲人，围绕“从‘完成任务’到‘带好班级’”主题进行经验分享。辅导员吕欣哲主持培训，25级全体学生骨干参加。

培训伊始，吕欣哲结合学院班级日常管理实际，明确了学生骨干在班级建设中的重要角色定位。他指出，学生骨干是师生沟通的桥梁，是班级有序运转、优良班风培育的核心力量，其工作能力与态度直接关系到班级整体建设成效。此次培训旨在帮助学生骨干跳出“被动完成任务”的思维，主动转变工作模式，创新工作方法，用心服务同学，切实做到“带好班级、建好班风”。

在经验交流环节，林昊、李兴荣、吴嘉怡依次分享了他们在班委工作中的实战经验。三位骨干围绕日常任务处理、信息对接、宿舍矛盾化解、班级事务统筹等常见场景，提供了切实可行、易于操作的工作方法，为25级学生骨干答疑解惑、厘清思路，帮助他们缓解了任职初期的迷茫与压力。

最后，吕欣哲总结并强调，学生骨干不仅是任务的执行者，更是班级的引领者与凝聚者。一名优秀的班干部，不仅需要“完成任务”，更要主动思考“如何做得更好”。要善于发挥宿舍长的联动作用，激活班级最小管理单元，构建协同高效的管理体系。更重要的是，应始终怀揣服务意识，耐心倾听、用心回应，既做老师的好帮手，也做同学的知心人，真正成为连接师生的桥梁、团结班级的核心力量，共同营造和谐向上的班级氛围。

本次培训会的圆满举办，有效提升了学生骨干的责任意识和工作能力。未来，学院将持续加强常态化培训，推动学生骨干从“被动执行”向“主动建设”转变，以高质量班级管理助力学院学生工作稳步提升。